Webサービスの受託開発案件を中心に、プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーをお任せします。

単純な管理だけでなく、受託開発、国内ラボ型開発、自社プロダクトなど、多様なITサービスとノウハウを保有している弊社にて、お客様の課題解決のソリューション提案にも関わることが可能です。

仕事内容	・新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など、上流工程を含めたプロジェクト全般の管理 ・お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
求める経験・スキル	・Webアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 ・円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得能力をお持ちの方
歓迎条件	・インフラスキル(NW・HW)を駆使した提案力及び構築能力をお持ちの方
雇用形態	正社員
勤務地	東北支店
昇給・賞与	給与改定年1回：テンダグループ人事評価制度準拠 決算賞与
諸手当	通勤交通費全額支給、残業手当、家族手当、管理職手当、出産祝金、結婚祝金
勤務時間	9：00～18：00（休憩１時間、実労働時間8時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日夏期・年末年始有給・慶弔休暇産前産後・育児休暇（1年間）年間休日125日

よくある質問

残業はどのくらいありますか？

案件ごとの業務状況にもよりますが、数時間～20時間の幅に収まるケースがほとんどです。
稼働月の前月末に予定残業時間を申請するルールとなっています。

東北支店の男女比率や年齢層はどのくらいですか？

男7：女3で、平均年齢は38.2歳です。

どんな案件で規模や期間はどのくらいですか？

PHPでのウェブ開発案件やアプリ開発案件が多いです。
規模は大小様々ですが、3～5人が数ヶ月かけておこなうプロジェクトが多いです。

派遣はありますか？

基本は受託開発です。チームで開発を行っていただきます。

私が入社したらまずどんな案件にアサインされますか？

様々な案件がありますので、スキルセットに合った受託案件に携わっていただきます。

エンジニアとして成長するためにどんな仕組みありますか？

資格取得費用の補助のほか、以下のような取り組みに参加できる制度を設けています。

• 社内講習講師制度：自ら講師となり、社内の技術向上に役立つ知見や技術などを共有する勉強会を開催できます。
• アイハブアイデア制度：将来的に推進したい新規ソリューションの企画立案できる制度です。未来のテンダソリューションを作れます！
• TimeKrei機能開発制度：自社製品であるTimekreiの追加機能や品質改善を行う制度です　※自社製品開発に携われます！

キャリアパスについて教えてください。

管理業務などを行うマネージメントコースと、技術を突き詰めるスペシャリストコースがあります。
途中でのキャリアチェンジも可能です

本社との関係性・役割は？

テンダ東北支店はエンタープライズ事業部の1部署という位置づけです。
本社と東北支店はそれぞれ顧客を持っており、どちらかが親の関係というわけではありません。
本社と仙台の連合チームで案件を行なうこともありますし、互いの不足リソースを補う形で案件遂行する場合もあります。
地場の案件を取り扱ったり、東北支店が直接東京の案件を受注して開発する場合も少なくありません。

社内のイベントはどんなものがありますか？

2020～2021年は新型コロナウィルスの影響により社内イベント自粛となりましたが、例年であれば新年会（豪華景品の抽選会あり！）やサマーパーティなどが行われます。