プロジェクトマネージャーについて

プロジェクト管理、要件定義、設計、顧客折衝などプロジェクト進行に関わる業務を行いたい方

仕事内容
  • 新規プロジェクトの顧客折衝、要件定義、設計など上流工程を含めたプロジェクト全般の管理
  • お客様の要望や課題をヒアリングし、システムの改善および提案
  • 次期プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー候補の育成
  • 状況に応じた開発等の技術支援
求める経験・スキル
  • Webアプリケーション開発経験(Java、PHP等)をお持ちの方
  • プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
  • 営業職経験をお持ちの方
  • インフラスキル(NW・HW)を駆使した提案力及び構築能力をお持ちの方
  • 円滑にプロジェクトを進められる折衝・交渉・説得能力をお持ちの方
歓迎条件 営業職経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
勤務地 仙台支店
昇給・賞与 給与改定年1回:テンダグループ人事評価制度準拠
定期賞与(年2回)、決算賞与
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 残業手当
  • 家族手当
  • 管理職手当
  • 出産祝金
  • 結婚祝金
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)、祝日
  • 夏期・年末年始
  • 有給・慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇(1年間)
  • 年間休日125日

よくある質問

残業はどのくらいありますか?

案件ごとの業務状況にもよりますが、2021年3月現在は原則在宅勤務のため残業はほぼ無くなっています。
稼働月の前月末に予定残業時間を申請するルールとなっています。

仙台支店の男女比率や年齢層はどのくらいですか?

男7:女3で、平均年齢は38.2歳です。

どんな案件で規模や期間はどのくらいですか?

PHPでのウェブ開発案件やアプリ開発案件が多いです。
規模は大小様々ですが、3~5人が数ヶ月かけておこなうプロジェクトが多いです。

派遣はありますか?

基本は受託開発です。チームで開発を行っていただきます。

私が入社したらまずどんな案件にアサインされますか?

様々な案件がありますので、スキルセットに合った受託案件に携わっていただきます。

エンジニアとして成長するためにどんな仕組みありますか?

資格取得費用の補助のほか、以下のような取り組みに参加できる制度を設けています。
社内講習講師制度:自ら講師となり、社内の技術向上に役立つ知見や技術などを共有する勉強会を開催できます。
アイハブアイデア制度:将来的に推進したい新規ソリューションの企画立案できる制度です。未来のテンダソリューションを作れます!
TimeKrei機能開発制度:自社製品であるTimekreiの追加機能や品質改善を行う制度です ※自社製品開発に携われます!

キャリアパスについて教えてください。

管理業務などを行うマネージメントコースと、技術を突き詰めるスペシャリストコースがあります。
途中でのキャリアチェンジも可能です

本社との関係性・役割は?

テンダ仙台支店はITソリューション事業部の1部署という位置づけです(他には1部・2部・3部が存在)。
本社と仙台支店はそれぞれ顧客を持っており、どちらかが親の関係というわけではありません。
本社と仙台の連合チームで案件を行なうこともありますし、互いの不足リソースを補う形で案件遂行する場合もあります。
地場の案件を取り扱ったり、仙台支店が直接東京の案件を受注して開発する場合も少なくありません。

社内のイベントはどんなものがありますか?

2020~2021年は新型コロナウィルスの影響により社内イベント自粛が続いていますが、例年であれば新年会(豪華景品の抽選会あり!)やサマーパーティなどがあります